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招聘信息
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招聘信息

 

 

 

   總裁助理(員工級)(2名)

崗位職責:
1
、協調、安排總裁工作日程和各項活動;
2
、負責傳達總裁安排的各項工作指令;
3
、對總裁會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦;
4
、協助總裁做好外部公共關系維護、對外聯系及來訪接待工作;
5
、完成總裁交辦的其他工作。
任職要求:
1
22-27歲之間, 形象氣質俱佳;
2
、大學本科畢業,英語專業優先;
3
、熟練使用各類辦公軟件,溝通協調能力強;
4
、工作積極主動,責任心強,工作計劃性和執行力強,吃苦能力強;
5
、英語口語翻譯及筆譯能力良好; 
投遞簡歷時請附上個人生活照1

 

 

   置業顧問(員工級)(若干名)

崗位職責:

1、  對公司的銷售樓盤進行現場接待、銷售;

2、  辦理合同簽訂和按揭手續;

3、  處理各種客戶的疑難問題。

任職要求:

1 大專學歷、年齡在22-30歲左右;

2 責任心強,有目標感、能承受壓力、有高度的敬業精神和團隊協作能力;

3、溝通能力強,喜歡銷售工作。

 

 

   市場運營專員/主管(樓面管理)

崗位職責:

1、負責所轄市場的環境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制;

2、負責處理市場的一般突發性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

3、監督市場各專柜銷售狀況,積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示;

4、負責定期與商戶進行全面、準確地溝通,積極掌握專柜的經營動態;

5、本著誠信、雙贏的原則,與各商戶保持互惠互利的業務關系;

6、協助經理定期召開與商戶的座談會,及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報;

7、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務,并在保持服務水準的前提下不斷提高;

8、積極和穩妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛;

9、妥善處理各類各種投訴;

任職要求:

1 大專學歷、年齡在25-35歲左右;

2 責任心強和團隊協作能力;

3 溝通能力強。

 

 

   高級平面設計

崗位職責:

1 負責公司推廣項目的平面設計品控;

2 準確了解項目品牌定位風格,帶領團隊按時保質保量完成設計任務;

3 指導設計師團隊完成相關創作;

4 及時與集團其他部門對接,服務全公司設計相關任務;

5 分析基礎設計創意資料,繪制設計稿,標注準備的制作工藝及規格、色彩;

6 監督、把控項目的設計質量

任職要求:

1、從事地產廣告平面設計3年以上;

2、有一線地產廣告公司工作經驗者優先考慮

 

   財務總監

崗位職責:

1、融資能力強,熟悉各大銀行,基金,證券,信托;熟悉融資政策,銀行政策。

2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助公司領導制定公司戰略;

3、建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效內部控制;

4、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;

5、對公司資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的籌資方式;

6、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;

7、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;

9、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展等提供財務分析和決策依據;

10、審核財務報表,提交財務管理工作報告;

11、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

18年以上財務經驗;5年以上大型集團公司或地產公司財務工作經驗;

25年以上財務管理工作經驗;

3、大學本科以上,財經、金融類相關專業;中級會計師職稱,持注冊會計師證者優先;

4、熟練運用辦公及財務應用軟件;

5、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策;

6、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;

7、較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;抗壓性強。

 

 

 

 

 

簡歷投遞方式:

1、郵箱投遞地址:[email protected][email protected](郵箱效率更高,更直接)

2、在前程無憂、智聯招聘、獵聘網、boss直聘、脈脈招聘等都可以投遞簡歷;

3、電話:028-68963449  聯系人:張女士、周女士。

 

 

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